Det trenger ikke å være komplisert -det viktigste er at du får med deg all informasjonen som stillingsannonsen spør om.

I dette tilfellet er det:

  • Navn
  • Fødselsår
  • De 3 områder (a, b, c) du kunne tenke deg å jobbe innen, i prioritert rekkefølge
  • Beskrivelse av hvilke egenskaper du har som gjør at du passer til de prioriterte områdene
  • Når du ønsker/er tilgjengelig til å jobbe.
  • Kontaktinformasjon

Dette skriver du enkelt i et dokument i for eksempel Word. Det er vanlig å skrive jobbsøknader på en spesifikk måte hvor man setter sin egen adresse først, så arbeidsplassens adresse, og til slutt skriver man søknadsteksten. Spør gjerne en voksen om hjelp.

Når man søker jobb er det vanlig å ha en CV hvor man skriver utdanning, arbeidserfaring og kontaktinformasjon. Det er ikke nødvendig med CV når du søker på denne sommerjobben, men sett da kontaktinformasjon i søknaden slik at vi kan nå deg.

Se eksempel på en søknad på bildet under:

 

Når du er fornøyd med søknaden skal du sende den til denne epostadressen:

post@trana.kommune.no

Når du skal sende eposten kan du skrive: «søknad på sommerjobb 2026» i emnefeltet, og i selve eposten kan du skrive noe helt enkelt som:

«Hei!

Legger ved søknad om sommerjobb i Træna kommune 2026. Ta gjerne kontakt om dere har noen spørsmål.

Ser frem til å høre fra dere!

Mvh

Ditt navn»

Husk søknadsfristen 1. mai!

  • Kun søkere som er mellom 13 og 17 år vurderes til «ung jobb».
    • Du må fylle 13 – 17 år i 2026.
  • Lokale søkere prioriteres.
    • Vi ønsker å tilby sommerjobb til så mange som mulig, men vi kan ikke garantere jobbtilbud til alle.

Lykke til og velkommen som søker 🙂

Sommerjobb til ungdom støttes av Nordland Fylkeskommune og Træna kommune.

Velkommen som søker!

Husk at når du søker sommerjobb hos Træna kommune så kan du like gjerne bli satt til å være vert på turistkontoret som å klippe gress, assistere på SFO eller vaske toalett. Du må gjerne ønske deg områder og arbeidsoppgaver, men du blir satt til det arbeidet det er behov for. Dersom noe forhindrer deg i å utføre noen oppgaver, som allergier eller fobier, så kan du gjerne oppgi det i søknaden om du vil. Da blir det lettere å plassere deg der det passer.

 

OMRÅDER

a) Turisme

Arbeidssted: Hovedsakelig turistkontor på museumsbutikken med oppfølging av museumsbestyrer og reiselivsutvikler.

Arbeidstid: kl. 10-16 man-fred, kl. 11-14 lør – søn – maks 30 timer/uke

Arbeidsoppgaver inkluderer:

  • Turistvert på turistkontoret etter vaktliste med åpne- og lukkeansvar.
  • Utarbeide skriftlig materiale som f.eks. veiledere til å reise med lokalbåten, tips til attraksjoner å se i Træna, brosjyrer o.l.
  • Lese seg opp på informasjon om kirken og Petter Dass-kapellet og kanskje lede guidede turer dit.
  • Lett vedlikehold av sykler.
  • Vasking av toaletter og turistkontor, og holde generelt orden.
  • Bemanne kasse og håndtere salg av suvenirer.

b) Helse, omsorg og frivilligheten

Arbeidssted: Hovedsakelig Træna alders- og sykehjem (TAS).

Arbeidstid: kl. 9-15 man-fre – maks 30 timer/uke

Arbeidsoppgaver inkluderer:

  • Frokost- og middagsvert.
  • Aktiviteter på sykehjemmet.
  • Gå tur.
  • Lese.
  • Rydde pasientrom.
  • Rydde og holde orden i fellesarealene.
  • Hagearbeid i sansehage.
  • Følge til butikken og gjøre små ærend.

c) SFO og Barnehage

Arbeidssted: Hovedsakelig Træna barnehagen.

Arbeidstid: kl. 9-15 man-fre – maks 30 timer/uke.

Arbeidsoppgaver inkluderer:

Å delta i lek med barna, delta i samtaler, måltider, forberedelser, følge internkontrollrutiner, aktiviteter, på- og avkledning i overganger mellom ute- og innetid, opprydding, avhjelpe de andre ansatte og enkel veiledning av barn i hverdagen (eksempelvis hjelpe barn å kle på seg selv, hjelpe barn inn i lek, hjelpe barn å sette ord på følelser og nøste opp i hendelser).

Andre oppgaver kan inkludere maling av gjerdet, lage grønnsakshage og skru opp veggbilder og hyller.

 

 

Arbeidsattester

Når du er ferdig i en jobb har du rett på å få en arbeidsattest. Dette er et dokument som beviser at du har jobbet der, med en kort beskrivelse av arbeidets art. Den kan også inneholde en kort vurdering av arbeidet du har utført, og av og til en beskrivelse av deg som arbeidstaker. Noen arbeidsgivere gir arbeidstakere dette som en fast rutine ved slutten av et arbeidsforhold, andre må man spørre om å få arbeidsattest.

Dette kan hjelpe deg å søke på arbeid senere, enten det er fulltid eller deltid samtidig med studier.

Har du vært i sommerjobb hos kommunen før, eller planlegger å søke i år? Husk å be om attest! Send en epost til post@trana.kommune.no og skriv at du ønsker å få en arbeidsattest.